贵州贵酒集团有限公司
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贵酒集团第一届工会委员会第二次代表大会顺利召开

  • 发布时间:2023-09-26
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9月22日,贵酒集团第一届工会委员会第二次代表大会在行政楼317会议室召开,公司党委书记、董事长陈太松,党委副书记、常务副总经理、工会主席胡海洋,公司党委纪检委员、总经理助理朱建猛出席会议,来自贵酒股份、各部门的54名工会会员代表参加会议。会议由公司党委委员、工会副主席王超主持。

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会上,陈太松指出,公司工会自成立一年以来,工作有成绩、有亮点,接地气、聚人心,值得肯定。今年是贵酒攻坚克难,顺势而为,乘势而上,实现历史性新跨越的一年,也是贵酒“开创绵柔酱香新时代,开辟中国酱香新境界”,“打造中国酱香白酒领袖品牌”的关键时期,公司工会组织和工会干部要坚持围绕中心,服务大局的中心要求和原则,以“没有尽力而为,只有全力以赴”的斗志和心态,谱写贵酒高质量发展新篇章,为洋河股份二次腾飞贡献多彩贵酒力量。陈太松对工会下一阶段工作提出四点要求:

一是坚持依靠群众,汇聚实现贵酒复兴的强大合力。要贯彻落实好“全心全意依靠工人阶级”的指导方针,充分发挥工人阶级主力军作用,凝结群众力量和智慧,形成贵酒千帆竞发、百舸争流、万众一心谋发展的生动局面。

二是深化创争活动,建设讲奉献勇担当的人才队伍。要围绕人才队伍建设,大力实施职工素质提升工程,培养职业道德好、业务技术精、能力强、拉得出、打得赢、不变质的职业精英,打造最具竞争力、战斗力的职工队伍,为贵酒大跨步发展筑牢人才保障。

三是健全民主机制,营造职工共同当家的和谐氛围。要充分发挥桥梁纽带作用,用心用情做好服务维权工作,增强职工主人翁意识,推动职工在知情中理解、在支持中主动,助推工会工作高效开展。

四是推进工作创新,增强工会组织创造力和凝聚力。要创新工作方法和活动载体,打破传统思维定式,加强职工思想政治引领,建立健全与职工沟通渠道,善于用职工群众乐于接受的方法推进工作开展,把职工思想、智慧凝聚到企业发展中来。

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会上,胡海洋从“坚持正确方向,夯实信念之基、坚持民主管理,规范日常管理、坚持素质提升,丰富精神文化生活、坚持员工至上,提升福利水平”四个维度全面总结2022年工会成绩,并对下一年度工会工作进行安排和部署:一是发挥工会职能,推进困难职工摸排建档工作;二是强化文化建设,持续丰富职工文化生活。

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会议审议并通过涉及职工权益的11份制度、大会《选举办法》、工会委员会增选委员人员名单、劳动保护监督检查委员会补选人员名单等相关报告。


贵酒集团党群工作部